採用情報
介護福祉士・介護員
| 基本給・職務手当 | 規定による |
| 家族手当 | 配偶者 10,000円、子 5,000円、その他同居扶養家族 2,000円 |
| 住宅手当 | 10,000円（名義人・賃貸契約者で世帯主に限り） |
| 保育手当 |
第1子 20,000円、第2・3子 10,000円（第3子を限度）無償化対象の場合は実費相当額 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限 20,000円）、マイカー通勤可 |
| その他の手当 |
年末年始手当 12/29午後～1/3の勤務者に支給 休日手当 土曜日 500円、日曜・祝日 700円 夜勤手当 |
| 燃料手当 |
世帯主 13,250円、準世帯主 8,100円、非世帯主 4,500円 |
| 賞与 |
7月・12月（年2回） 前年実績 基本給の3.5カ月分/年 |
| 昇給 |
前年実績 4月 700～1,000円/月 |
| 勤務条件 |
日勤 8:45～17:00（休憩60分） 夜勤 16:30～9:30（休憩60分、仮眠180分） 遅番 11:00～19:15（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
休日 110日/年（シフト制で毎月9日以上） 有休休暇 6カ月経過後に10日（3か月後～6カ月後に期限付き有給休暇2日付与） 夏期または冬期休暇 3日/年 看護休暇 7日/年 小学校卒業前の子どもが対象（子ども2人以上は8日） 病気休暇 3日/年（職員が病気療養のために勤務できないと認めた場合に取得可） 慶弔休暇規定あり |
| 定年・再雇用制度 |
条件あり |
| 退職金制度 |
勤続3年以上から支給 |
| 提出書類 |
履歴書、資格証（免許証等） |
| 選考方法 |
提出書類と面接により合否を決定します。 |
| 応募方法 |
お電話またはメールにてお問い合わせください。 電 話 011-667-8111（担当 種田） メール rouken-jim@seiwa-kai.or.jp |
| その他 |
直接応募された方を対象に入職お祝い金支給制度があります。（条件あり）。 |
支援相談員（社会福祉士 または 社会福祉主事）
| 基本給・職務手当 | 規定による |
| 家族手当 | 配偶者 10,000円、子 5,000円、その他同居扶養家族 2,000円 |
| 住宅手当 | 10,000円（名義人・賃貸契約者で世帯主に限り） |
| 保育手当 |
第1子 20,000円、第2・3子 10,000円（第3子を限度）無償化対象の場合は実費相当額 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限 20,000円）、マイカー通勤可 |
| その他の手当 |
年末年始手当 12/29午後～1/3の勤務者に支給 休日手当 土曜日 500円、日曜・祝日 700円 |
| 燃料手当 |
世帯主 13,250円、準世帯主 8,100円、非世帯主 4,500円 |
| 賞与 |
7月・12月（年2回） 前年実績 基本給の3.5カ月分/年 |
| 昇給 |
前年実績 4月 700～1,000円/月 |
| 勤務条件 |
日勤 8:45～17:00（休憩60分）
|
| 休日・休暇 |
休日 週休2日制（土曜、祝日 交代による出勤あり）、年末年始（12/29-1/3） 有休休暇 6カ月経過後に10日（3か月後～6カ月後に期限付き有給休暇2日付与） 夏期または冬期休暇 3日/年 看護休暇 7日/年 小学校卒業前の子どもが対象（子ども2人以上は8日） 病気休暇 3日/年（職員が病気療養のために勤務できないと認めた場合に取得可） 慶弔休暇規定あり |
| 定年・再雇用制度 |
条件あり |
| 退職金制度 |
勤続3年以上から支給 |
| 提出書類 |
履歴書、資格証（免許証等） |
| 選考方法 |
提出書類と面接により合否を決定します。 |
| 応募方法 |
お電話またはメールにてお問い合わせください。 電 話 011-667-8111（担当 藤岡） メール rouken-jim@seiwa-kai.or.jp |
| その他 |
直接応募された方を対象に入職お祝い金支給制度があります。（条件あり）。 |
介護支援専門員
| 基本給・職務手当 | 規定による |
| 家族手当 | 配偶者 10,000円、子 5,000円、その他同居扶養家族 2,000円 |
| 住宅手当 | 10,000円（名義人・賃貸契約者で世帯主に限り） |
| 保育手当 |
第1子 20,000円、第2・3子 10,000円（第3子を限度）無償化対象の場合は実費相当額 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限 20,000円）、マイカー通勤可 |
| その他の手当 |
年末年始手当 12/29午後～1/3の勤務者に支給 休日手当 土曜日 500円、日曜・祝日 700円 |
| 燃料手当 |
世帯主 13,250円、準世帯主 8,100円、非世帯主 4,500円 |
| 賞与 |
7月・12月（年2回） 前年実績 基本給の3.5カ月分/年 |
| 昇給 |
前年実績 4月 700～1,000円/月 |
| 勤務条件 |
日勤 8:45～17:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
休日 週休2日制（土曜、祝日 交代による出勤あり）、年末年始（12/29-1/3） 有休休暇 6カ月経過後に10日（3か月後～6カ月後に期限付き有給休暇2日付与） 夏期または冬期休暇 3日/年 看護休暇 7日/年 小学校卒業前の子どもが対象（子ども2人以上は8日） 病気休暇 3日/年（職員が病気療養のために勤務できないと認めた場合に取得可） 慶弔休暇規定あり |
| 定年・再雇用制度 |
条件あり |
| 退職金制度 |
勤続3年以上から支給 |
| 提出書類 |
履歴書、資格証（免許証等） |
| 選考方法 |
提出書類と面接により合否を決定します。 |
| 応募方法 |
お電話またはメールにてお問い合わせください。 電 話 011-667-8111（担当 藤岡） メール rouken-jim@seiwa-kai.or.jp |
| その他 |
直接応募された方を対象に入職お祝い金支給制度があります。（条件あり）。 |